Клиенты
Новости
Партнеры
|
|
Аутсорсингова компания Рентек успешно использует HRM систему
HRB
С самого начала компания столкнулась с необходимостью
выбора системы управления кадрами и
расчетом заработной платы.
Май 2013 года.
Мы аутсорсинговая
компания "Рентек", недавно работаем на рынке Украины.
Нашей задачей было построение универсальной и гибкой среды для
обеспечения автоматизации кадровых процессов, учета рабочего
времени и расчета заработной платы для компаний заказчиков.
С самого начала компания столкнулась с необходимостью выбора системы
управления кадрами и расчетом заработной платы. Поскольку
выбранный продукт автоматически становился основным инструментом
реализации бизнес задач компании, при выборе наша команда не имела
права на ошибку.
Мы провели тщательный сравнительный анализ представленных на
украинском рынке систем управления кадрами и расчетом заработной
платы, позволяющих рассчитывать зарплату для большого количества
работников по нескольким компаниям с разной спецификой
хозяйственной деятельности.
При выборе системы особое внимание уделялось как ее
функциональности, так и возможности получать в дальнейшем
качественную техническую и законодательную поддержку внедренного
решения. В результате тендера мы остановили свой выбор на компании
"Септима-консалтинг" и на предлагаемой ими системе
управления персоналом и расчетом заработной платы HRB (разработчик
- компания AGrоup).
Система HRB наиболее функционально и технически соответствовала
нашим требованиям, а команда "Септима-консалтинг" компетентно и
добросовестно проявила себя на всех этапах переговоров,
демонстрируя опыт и профессионализм консультантов.
Не смотря на то, что этот проект был первым в Украине
внедрением HRB в аутсорсинговой компании, совместными усилиями
наших команд система была успешно запущена в эксплуатацию уже
спустя месяц после начала проекта.
В результате проведенных проектных работ был разработан
уникальный интерфейс по загрузке оперативных данных кадрового учета
из программного обеспечения третьих разработчиков. При этом
функциональность HRB настроена таким образом, что на основании
загруженных кадровых данных формируются табеля учета рабочего
времени, а затем производится начисление заработной платы в
соответствии со спецификой и учетной политикой потенциального
заказчика. Бизнес процесс обработки входящей информации позволяет
производить расчет пакетами и формировать результирующие проводки
для импорта в бухгалтерскую систему. Система HRB интегрирована с ПО
М.Е.Doc, что дает возможность оперативно формировать и
отправлять законодательные налоговые и статистические отчеты.
В дальнейшем интерфейс по загрузке оперативных данных
кадрового учета был доработан с целью валидации и предварительной
обработки входящей информации. Настройка подобного интерфейса
позволяет системе НRB выполняя свои задачи интегрироваться с любыми
системами управления на предприятиях заказчика.
Сегодня успешно работает схема обмена данными с ERP SAP
одного из наших клиентов. Это позволило крупнейшему украинскому
банку значительно повысить эффективность расчета заработной платы
своих сотрудников.
Оглядываясь на историю нашего сотрудничества можно с
уверенностью сказать, что в лице компании "Септима-консалтинг" мы
приобрели надежного партнера. Все работы по проектам были выполнены
в соответствии с договоренностями, как по срокам, так и по бюджету.
Внедренная система управления персоналом и расчетом заработной
платы оправдала все наши ожидания. Надежность и гибкость
используемого программного обеспечения и высокий профессиональный
уровень специалистов позволит воплотить в жизнь наши планы по
дальнейшему развитию направления аутсорсинга кадрового учета и
расчета заработной платы.
На сегодняшний день компания "Септима-консалтинг" является
нашим стратегическим партнером и в рамках договора сопровождения
предоставляет компании "Рентек" техническую и законодательную
поддержку системы.
С уважением,
Директор ООО "Рентек"
Сапунов В.П.
|
