внедрение, интеграция и поддержка комплексных информационных систем

Офис в Украине
02095, Украина, Киев
пр. Григоренко 28, оф. 90
тел.: +380 44 383 60 56
факс: +380 44 575 93 38
marketing@septimaconsulting.com



Офис в Азербайджане
AZ1029, Азербайджан, Баку
Здание 12/24, Квартал 1222
тел.: +994 12 418 19 00
факс: +994 12 567 49 35
e-mail: office@gamma.az

HRB

• О системе
• Кадровый учет
• Учет рабочего времени
• Расчет заработной платы
• Техническая информация
• Клиенты в Украине
• Заказ презентации

Клиенты

Новости

Май 2011:
В компании BILLA-Украина успешно завершен проект миграции на новую версию системы управления персоналом HRB 3.7

Апрель 2011:
В аутсорсинговой компании Рентек успешно завершен проект внедрения системы управления кадрами и расчетом заработной платы - HRB 3.7

Январь 2011:
Компания Gamma Corporation приобрела статус Oracle Gold Partner

Декабрь 2010:
Единый процессинговый центр для GlaxoSmithKline

Декабрь 2010:
Презентация нового проекта "Выставочный сетевой сервис" и "Экспо-Кредо"

Сентябрь 2010:
Приглашение на вебинар: Управляем ИТ - процессами вместе с Naumen Service Desk

• Архив новостей

Партнеры:

Кадровый учет

HRB позволяет вести учет персонала, как в соответствии с требованиями законодательства, так и с учетом специфики работы организации.

Использование HRB дает оперативный доступ ко всему массиву информации о работниках компании. Информация доступна в любой момент в удобном для восприятия и обработке виде.

Ответ на вопросы "Как изменилась численность работающих в каждом филиале за год?", "Каков процент работников с высшим образованием?", "У кого заканчивается испытательный срок на следующей неделе?" или "Кого нужно поздравить с днем рождения в следующем месяце?" займет несколько минут.

Пользователь системы может самостоятельно создавать сложные произвольные выборки, которые помогут, например, сформировать список работников с высшим образованием, от 25 до 40 лет, без наложенных взысканий, имеющих заграничный паспорт.

HRB организует бизнес-процессы, связанные с управлением персоналом. Для каждого процесса (например, приема на работу) определяется последовательность действий каждого участника, состав требуемой информации, список входящих и исходящих документов.

HRB помогает поддерживать порядок, позволяет уменьшить долю сведений, хранящихся в бумажном виде. Информация, единожды занесенная в систему, хранится там неограниченное время и может использоваться, когда в ней возникает потребность.

© 2010 ООО "Септима-консалтинг" — все права защищены.