Статьи
Управление персоналом в распределенных
компаниях
Организация
системы управление персоналом в компании с распределенной
структурой – крайне сложная задача, требующая особенного
внимания в поиске подходов к ее решению
Управление персоналом в компаниям с
полевыми сотрудниками
Управление
«полевыми» сотрудниками – задача непростая. Это связано прежде
всего с тем, что менеджмент не имеет постоянного доступа к своим
сотрудникам, не может быть рядом с каждым из них
Аутсорсинг расчета заработной платы
Сегодня аутсорсинг расчета
заработной платы — это короткий,быстрый и надежный способ,
благодаря которому компания получает необходимый пакет услуг по
расчету заработной платы и сдачи законодательной отчетности, не
прибегая к дополнительным расходам
Новое решение: информационная система для управления
персоналом и расчета заработной платы —
HRB Portal.
Партнер
«Септима-Консалтинг» компания AGroup в сотрудничестве с
инвестиционным фондом BaltCap объявила о выходе нового решения для
управления персоналом — HRBPortal
Infor в Украине: предстояние
Компьютерное обозрение № 18 (729) от 25 мая 2010 г.
В конце апреля в рамках серии мероприятий
Inforum Roadshow 2010 в Москве состоялась очередная конференция
поставщика систем управления предприятием Infor Global Solutions.
Хотя его решения в Украине пока представлены весьма скромно по
сравнению с другими игроками ERP-рынка, мы решили принять участие
в этом событии, в том числе с тем, чтобы узнать о планах компании.
HansaWorld в Украине: дела прошлые и будущие
Компьютерное обозрение № 1-2 26 января 2010 г.
HansaWorld, поставщик интегрированных
бизнес-решений для сектора SMB, представлена на украинском рынке
уже более полутора лет. Несмотря на далеко не самые лучшие
экономические условия, в которых ей пришлось начинать работу, за
этот период она добилась весьма неплохих результатов.
"В кризисной ситуации вы не можете себе позволить содержать
кого-либо еще, кроме высоко мотивированных людей", — считает
Карл Болин — основатель и генеральный директор компании
HansaWorld.
&.СТРАТЕГИИ сентябрь 2009 г.
В наше время сложно найти бизнес, который
избежал бы влияния экономического спада. И неважно, насколько
большим или успешным он был до "холодной осени 2008". Каждая
организация вынесла для себя урок. Кто-то вошел в рецессию 2008
года более подготовленным, кто-то менее, однако практически каждое
предприятие сейчас ищет новые парадигмы работы, обращаясь за
советом к тем, кто пережил не одну рецессию и нашел способ
преодолевать трудности.
Вадим Уткин: ERP с «красивым лицом».
ИТ-Бизнес 4 сентября 2008 г.
Рынок систем управления предприятием
в Украине уже практически поделен между различными
производителями. Новичку, не обладающему раскрученным брендом
и портфелем успешных внедрений, пробиться здесь крайне
сложно.
|
